労働保険の手続きを総合的にサポート

労働保険はたとえ小規模な事業所であっても従業員を雇い入れていれば加入する義務があり、所定の届出を行う必要がありますが、東京にあるこの社労士事務所ではこうした労働保険に関わる各種手続きの代行を取り扱っています。

社労士こと社会保険労務士は国家資格を持ったスペシャリストであり、人事・労務に関わる専門的な知識を有しているので、届出をしたいが書類の書き方が分からない、専門のスタッフがいない中小企業なので事務に人手が割けないなどといった場合でも、必要なサポートを提供してくれます。

労働基準監督署の調査などが実施される際も、現場に立会いの上いろいろとアドバイスしてもらえます。

この事務所には複数の社会保険労務士が所属しており、それぞれの専門分野を持っているので、他にもさまざまな業務支援を提供することが可能になっています。

たとえば、人事・労務に関する相談対応です。

就業規則の改廃や人事考課制度導入に関わる指導及び助言、労使間トラブルに対する解決策の提案など、良好な職場環境を構築・維持するのに必要なサポートを行います。

経営状況の改善に役立つ各種公的助成金についても、常に最新の情報を提供しつつ、手続き代行などの支援が得られます。

加えて、給与計算業務も受託しています。

必要なデータを受け取った後は個別の計算や全体の集計を行い、給与明細書や振込依頼書などの各種帳票を作成します。

税制改正などがあった場合でもタイムリーに対応してもらえます。