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労働保険事務組合とは、事業者の委託を受けて、本来事業者が行わなければならない労働保険の事務を処理する事について、厚生労働大臣の認可を受けた中小事業者の団体の事です。

主に労働保険についての申請や届出、報告に関する事務、離職証明書等の雇用保険事務等を事業者に代わって処理をします。

では労働保険の事務を業務委託するメリットは何かというと色々あります。

まず煩雑で非常に時間が取られる事務業務を委託する事で、企業経営に専念する事が出来るという点です。

また人件費の削減にもつながるという点も大きなメリットです。

事務を行う社員を1人配置するだけでも人件費がかかりますが、委託すればわずかな費用で済みます。

他にも行政機関などへの書類の提出や申告といった手続きが迅速かつ正確に行う事が出来るというのも大きな魅力です。

さらに帳簿書類等も正確に作成出来るので非常に助かります。

それから法改正の情報や、労務管理全般に関する情報が入手しやすくなり、より円滑な経営を行う事が出来るようになるというのもメリットです。

そして何より会社の機密を守る事が出来るというのも大きなメリットとして挙げられます。

事務員を採用しても中々定着せずにすぐに辞めてしまい、従業員の情報や給与水準といった社外秘の重要情報が外部に漏れるという事もなくなるので安心です。

このように面倒な労働保険の事務等を社労士がいる労働保険事務組合・日本経営労務監査協会に依頼すれば、事務の手間も省けますし、外部に重要情報が流出する事もありません。